【FPが伝授】転職先の選び方
　　希望別お勧めの職種とは？

こんにちは！　お金持ち案内人のレイです！

今のままでは明るい未来が見えないし転職しようかな～という場合「できるだけ条件が良くて、やりがいのある仕事がしたい！」と考える人は多いですよね。　では具体的に探すのに、どうやって選べばいいのか？　迷っていませんか？？

本日は、転職を考える際に優先して手に入れたいモノは収入？　やりがい？　時間？　等の中で何なのかを明確にした上で、
それぞれに見合う職種は何か？をお話していきます。

不動産投資を想定しているいないに関わらず、いわゆる「転職」についてのお話です。
ごゆっくり、ご一読下さいね。

不動産投資のための転職に興味がある方は、、こちらをご覧ください(^^♪
　〈参考；【FPが伝授】不動産投資ローンに有利な、お勧めの転職先とは？〉

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【今すぐお金が欲しい】

とにかく「今すぐ収入を上げたい」場合です。
お勧め職種は、ボーナスやインセンティブ(歩合)が高い営業職やコンサル職になります。

もちろん本人の実力次第ですが、今までの収入の2倍、3倍を手にする可能性を秘めています。

とにかく数字を作ることにかかっているわけですね。

但し一般に、これらの職種は基本給が少なめであり、会社によっては基本給0円もあるんです(-.-)　そうなると、もし売上げが立たない時は前職より収入が減ってしまう事もあるわけで・・・この「基本給とインセンティブとのバランス」は、しっかり確認が必要です！

【企業内でのポストが欲しい・そして収入Upへ】

将来的にはもちろんお金が欲しいけど、まずは「企業内での役職やポストに就きたい」という場合です。　
狙いは未上場の企業や立ち上げたばかりのスタートアップ、そしてベンチャー企業がお勧めです。
多くは小規模～中規模、社員数も 100名以下でしょうか。

起業するほとんどの企業は「先々上場したい」と考えています。

未上場の企業に就職して、その会社に貢献し上場に携わることができれば、いずれ会社の価値が上がると自分も大きな資金を得ることができるわけです。

言い換えると上場までの自分の収入は多くないかもしれませんが、、上場前の会社の株を所有する(ストックオプション制度)ことで、将来に夢がありますね(^^)/

また小さな企業は多くの重要なポストが空いています。　なので役職が欲しいとか、マネジメントを経験してみたい人が希望を叶える可能性は高いです！
大手企業は既に存在するポストが埋まっており、その席が空かない限りポストに就くことはできませんから。。

【時間が欲しい】

残業や休日出勤のために、家族や自分のための時間が足りないので「自由な時間が欲しい」場合です。
お勧めは、公務員や労務体制が整っている上場企業や大手企業ですね。

ここで気を付けることは・・・
労務管理がしっかりしている会社や公務員というのは、時間の確保ができる分 収入が減ってしまう可能性があるんです。。労働収入は、時間⇒お金　に換えているわけですから。

仮に1日12時間働いていた人が8時間労働になると「4時間という時間」は作れますが、4時間分の労働が減る⇒4時間分の給料が減る　となります。　もちろん労働が減っても同じ成果が出せる能力があるならば、問題ないですが・・・

一般には「お金」と「時間」という２つの軸は、正反対の位置に存在しています。
　〈参考；【FPが伝授】３Step を意識するだけで、あなたもお金を増やせます(^^)/〉

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【まとめ】

ここまで、転職を考える際に○○を優先的にするならどんな職種？　について、お話しました。
昨今は「働き方改革」ということで、残業無しが推奨される事が多いですが、必ずしも
時間が短くなる＝ラッキー　というわけではありません。　時間内に成果を上げるというのは、思った以上に難しいかもしれないですね～

残業すればいいや～とダラダラ仕事していませんか？
その結果が「時間を作れない」「給料が上がらない」となっているかもしれません(・.・;)

転職を検討しているあなた、これを機会に
「自身の働き方」を振り返ってみるのも大切かもです。